잡코리아 조사…공채 인원, 작년 상반기 대비 8.8%↓

경기침체와 불확실성으로 인해 신입사원 공채 계획이 34%에 불과한 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아는 국내 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 2017년 상반기 4년제 대학 졸업 정규 신입직 채용계획에 대해 설문한 결과를 21일 발표했다.

조사에 응한 312개사 중 34.3%(107개사)만이 대졸 신입 공채를 진행한다고 밝혔고, 44.6%(139개사)는 신입 채용계획 자체가 없는 것으로 나타났다.

아직 채용 여부를 결정하지 못한 기업도 21.2%(66개사)에 달했다.

107개사의 총 채용 계획 인원은 8천465명으로 기업 한곳 당 평균 79명의 신규 인력을 충원할 것으로 보인다. 이는 작년 상반기 채용 규모 총 9천286명보다 8.8% 감소한 수준이다.

업종별로 신입 공채를 진행하겠다는 기업의 비율은 전기·전자(68.8%), 자동차(53.8%), 식음료·외식업(45.8%)이 높았다.

반면 조선중공업의 경우 응답 기업 중 1곳만 신입 공채를 한다고 답했다.

채용 규모를 보면 작년 수주 급감을 경험하고 구조조정을 진행 중인 기계·철강업(-48.9%)과 조선·중공업(-46.7%)의 감소 폭이 큰 것으로 나타났다.

경제성장세 둔화와 부동산 경기 하락 등의 영향으로 금융업(-31.6%), 건설업(30.3%)의 채용도 매우 감소할 전망이다.

자동차(-1.8%), 전기전자분야(-3.0%)의 경우는 그나마 전년 수준 정도를 유지할 것으로 보인다.

상반기 공채 시기는 3월(27.1%), 2월(20.6%), 4월(14.0%) 순이었다.