전경련, “30대 그룹 고용계획 작년에 못 미쳐”

21일 전국경제인연합회(이하 전경련)는 공정거래위원회가 이달 발표한 2016년 고용계획을 조사한 결과 올해 30대 그룹 중 21개 그룹은 작년 수준에 못 미친다고 밝혔다.

상위 10대 그룹을 보면 올해 채용규모는 총 7만9천144명으로 지난해 8만440명보다 1.6% 감소했다.

반면 전경련은 상위 10대 그룹이 일자리 창출을 견인할 것으로 예상했다. 신규채용 규모(12만6천394명)가 전체의 62.6%에 해당하기 때문이다.

아울러 작년 30대 그룹은 12만2천51명을 채용할 예정이라고 전했으나 실제로는 약 1만여 명을 더 확대해 13만1천917명을 채용한 것으로 나타났다.

이에 올해 30대 그룹의 올해 신규채용 인원은 작년보다 4.2% 줄어든 12만 6천394명으로 예측된다.

송원근 경제본부장은 "국내외 경기 악화와 정년 연장 시행으로 인건비 부담이 늘었지만 기업들이 총고용을 유지하려 안간힘을 쓰고 있다"며 "국회에 계류 중인 경제활성화법이 조속히 통과돼 일자리 창출에 활력을 불어넣길 기대한다"고 전했다.

한편 30대 그룹은 삼성, 현대차, SK, LG, 롯데, 포스코, GS[, 현대중공업, 한진, 한화, KT, 두산, 신세계, CJ, LS, 대우조선해양, 금호아시아나, 대림, 부영, 동부, 현대, 현대백화점, OCI, 효성, 대우건설, 에쓰오일, 영풍, KCC, 동국 제강, 코오롱이다.