韩国女篮历史上诞生了前所未有的记录。仁川新韩银行连续3年获得新秀选秀全体第1顺位提名权，继续向未来迈出破格之举，同时主教练崔允雅强调了华丽头衔背后隐藏的"努力的价值"，并阐述了发掘新有望之星的重要性。

新韩银行前所未有的连续3年获得全体第1顺位提名权源于去年6月进行的交易。新韩银行将核心前锋崔仪森送至釜山BNK，作为交换获得了有望后卫沈洙贤和"本次新秀选秀第一轮优先提名权"，做出了果断的决定。这次交易成为了新韩银行创造如此惊人记录的决定性因素。

反转发生在2026年7月23日，2026~2027赛季新秀选手选秀提名顺序抽签式上。当天BNK抽取了全体第1顺位提名权，新韩银行抽取了第2顺位提名权。但根据6月交易条件，BNK抽取的第1顺位提名权由新韩银行行使，新韩银行由此创造了连续3年获得全体第1顺位提名权这样充满戏剧性的局面。

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因此，新韩银行能够在2024年洪裕顺、2025年李佳贤之后，再次提名一位特级有望之星。崔允雅主教练表示目前正广泛关注2~3名候选人，其中也有重点观察的选手。今年选秀将有被称为"第二个金丹碧"的光州Sophia女高的任延序和在日侨胞金田真那等主要候选人参加。

但崔允雅主教练的提名哲学超越了简单的顺序意义。崔主教练强调"与其说第1顺位提名本身，不如说来到球队后有多么努力才更重要"，并表示"将综合考虑当前名气之外的进入职业队后的成长可能性和坚持不懈的努力态度"。同时，用"长短也要看过才能知道。之后才更重要"这样的话语，表明了致力于发掘和培养新秀选手潜力的意志。

新韩银行通过此次连续3年获得第1顺位提名权，获得了同时实现即时阵容补强和长期一代更替两个目标的有利地位。在崔允雅主教练的领导下，重视未来成长可能性和努力态度而非当下实力的哲学，不仅对球队的长期成功，还对韩国女篮的未来将产生何种积极影响令人关注。特别是，致力于关注华丽聚光灯背后隐藏的"成长过程"的有望之星们的活跃表现令人期待。