2027 के न्यूनतम वेतन को इस वर्ष की तुलना में 3.7% बढ़ाकर प्रति घंटा 10,700 वोन पर अंतिम रूप से निर्धारित किया गया 14 जुलाई 2026 को, लघु और मध्यम व्यापार क्षेत्र ने इस निर्णय पर गहरा खेद व्यक्त किया और कहा कि "ऐतिहासिक सर्वोच्च ऋण और आर्थिक मंदी के बीच 7.9 मिलियन लघु व्यापारियों पर एक अतिरिक्त भारी बोझ डाला गया है," और सरकार तथा संसद से तुरंत संचालन बोझ कम करने के उपाय करने का आग्रह किया।
न्यूनतम वेतन आयोग ने 14 जुलाई 2026 को सरकारी सेजोंग कार्यालय में अपनी 14वीं पूर्ण बैठक आयोजित की और 2027 के लिए न्यूनतम वेतन को प्रति घंटा 10,700 वोन पर अंतिम रूप से निर्धारित किया। यह इस वर्ष की तुलना में 3.7% अधिक है। इस बैठक में श्रमिक पक्ष ने 10,730 वोन प्रस्तुत किए और नियोक्ता पक्ष ने 10,700 वोन प्रस्तुत किए, 27 सदस्यों के बीच मतदान के परिणामस्वरूप नियोक्ता पक्ष के प्रस्ताव को 15 वोट मिले और अंतिम निर्णय किया गया। श्रमिक पक्ष के प्रस्ताव को 11 वोट मिले और 1 वोट अमान्य था। न्यूनतम वेतन आयोग के अध्यक्ष क्वोन सून-वॉन ने निर्णय के बाद अपनी स्थिति व्यक्त की।
इस निर्णय के संबंध में लघु और मध्यम व्यवसाय केंद्रीय संगठन और लघु व्यापारी संघ ने तुरंत खेद और निराशा व्यक्त की। लघु व्यापारी संघ ने कहा कि "जो लघु व्यापारी केवल सांस लेकर ही जीवित हैं, उनके लिए न्यूनतम वेतन में वृद्धि एक दोहरा झटका है," और इसकी कड़ी आलोचना की। इन्होंने "ऐतिहासिक सर्वोच्च ऋण और आर्थिक मंदी के बीच दिन-ब-दिन संघर्ष कर रहे 7.9 मिलियन लघु व्यापारियों" की गंभीर वास्तविकता पर जोर दिया, और चेतावनी दी कि छोटे उद्यमों और लघु व्यापारियों पर अत्यधिक श्रम लागत का बोझ रोजगार में कमी और दिवालियापन में वृद्धि का कारण बन सकता है। विशेष रूप से, उन्होंने इस बात की चिंता व्यक्त की कि कमजोर वर्गों के श्रमिकों की नौकरियां भी खतरे में पड़ सकती हैं।
लघु व्यवसाय क्षेत्र ने न्यूनतम वेतन निर्धारण संरचना के संबंध में मौलिक प्रश्न उठाए और सरकार तथा संसद से तत्काल उपाय करने का आग्रह किया। उन्होंने ▲न्यूनतम वेतन का उद्योग-वार विभेदीकृत आवेदन ▲कंपनी की भुगतान क्षमता को दर्शाने वाले नीति सुधार ▲न्यूनतम वेतन का द्वि-वार्षिक निर्धारण ▲न्यूनतम वेतन आयोग में लघु व्यापारियों की प्रतिनिधित्व को मजबूत करना ▲रोजगार स्थिरता निधि का पुनरुद्धार ▲लघु व्यापारी परिचालन स्थिरता निधि सहायता का विस्तार की मांग की। लघु व्यापारी संघ ने कहा कि "वर्तमान संरचना में न्यूनतम वेतन के सीधे पक्ष लघु व्यापारियों के साथ कोई संबंध न रखने वाले ट्रेड यूनियन प्रतिनिधियों और प्रोफेसरों के हाथों में लघु व्यापारियों का भाग्य निर्धारित होता है, जो मौलिक संदेह का विषय है," और वर्तमान प्रणाली की समस्याओं की ओर ध्यान आकर्षित किया।