El gobierno finalmente ha tomado medidas contra las 'prestaciones por desempleo que superan el salario mínimo', que se encontraban en el centro de la controversia sobre la reducción de la motivación laboral, y a través de un informe exclusivo de [Chosun Ilbo], se espera un cambio sísmico en todo el mercado laboral de Corea del Sur, con la reducción de los días de pago de prestaciones por desempleo de 7 a 6 días por semana, y el examen de ajustes de cantidad y extensión de período.
La paradoja de `''ganar más que el salario mínimo sin trabajar''` se ha convertido, a partir del 18 de julio de 2026, en el núcleo de la ardiente controversia que rodea el sistema actual de prestaciones por desempleo. Esto se debe a que continuamente se ha señalado que las prestaciones por desempleo actuales se pagan en niveles superiores al salario mínimo, lo que reduce la motivación laboral.
Con estas críticas sociales y señalamientos sobre la reducción de la motivación laboral surgiendo continuamente, el gobierno ha iniciado de manera abrupta la reforma del sistema de prestaciones por desempleo, mostrando una fuerte determinación de deshacerse de la reputación de 'prestaciones por desempleo lucrativas'.
Según un informe exclusivo de [Chosun Ilbo], el método de pago de prestaciones por desempleo se reducirá del `''pago de 7 días a la semana''` al `''pago de 6 días''`. Esto se interpreta como un intento de enfocarse en el propósito original del sistema de prestaciones por desempleo de apoyar actividades de búsqueda de empleo y reducir las percepciones durante períodos innecesarios. Además, se dice que actualmente se están examinando a fondo medidas para reducir la cantidad de pago y extender el período de pago, por lo que se prevé que cambios sustanciales sean inevitables para los receptores de prestaciones por desempleo.