삼성전자 노사가 30조 원 규모의 생산 차질이 우려되는 총파업을 앞두고 정부 중재 하에 마지막 사후조정 협상에 나선다. 중앙노동위원회는 12일 오전 10시 세종청사에서 2차 사후조정 회의를 열어 성과급 지급 기준 명문화를 둘러싼 노사 양측의 평행선을 좁히는 최종 조정안을 제시할 예정이다. 이번 협상이 결렬될 경우 노조는 오는 21일 창립 이래 두 번째 총파업을 강행할 방침이다.

삼성전자 노사는 12일 오전 10시부터 정부세종청사에 위치한 중앙노동위원회에서 성과급 갈등 해결을 위한 2차 사후조정 회의를 개최하며 벼랑 끝 협상을 이어간다. 이번 회의는 전날 오전 10시부터 오후 9시 30분까지 무려 11시간 30분 동안 진행된 1차 사후조정 회의가 결론 없이 종료된 데 따른 후속 조치다. 노사 양측은 전날 장시간에 걸친 마라톤 회의에도 불구하고 성과급 재원 기준과 이를 문서화하는 문제를 놓고 끝내 이견을 좁히지 못했다.

핵심 쟁점은 성과급 산정 방식의 투명한 제도화와 지급 규모를 둘러싼 노사 간의 근본적인 시각 차이다. 삼성전자 최대 노조인 초기업노동조합 삼성전자지부는 현재 성과급 상한제의 폐지와 더불어 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 확정하여 명문화할 것을 강력히 요구하고 있다. 노조 측은 경영 실적에 따른 보상이 불투명하게 결정되는 관행을 타파하고 노동의 가치를 객관적인 수치로 보장받아야 한다는 입장이다.

반면 삼성전자 경영진은 성과급의 제도적 명문화에 대해 경영 환경의 불확실성을 이유로 신중한 태도를 견지하고 있다. 사측은 성과급 산정 기준을 즉각 명문화하기보다는 조합원과 직원들의 의견을 충분히 수렴하는 절차를 거친 뒤 추후 논의하자는 대안을 제시했다. 대신 국내 업계 1위 수준의 성과를 달성할 경우 특별 보너스를 지급하여 경쟁사 이상의 보상을 보장하겠다는 유연한 보상안으로 노조를 설득 중이다.

노조 지도부는 회사가 제도화에 대한 진전된 태도를 보이지 않을 경우 협상 타결은 불가능하다는 배수진을 쳤다. 최승호 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장은 1차 사후조정 회의 직전 취재진과 만나 "영업이익 15%의 성과급 지급 및 상한 폐지, 그리고 이에 대한 제도화를 지속적으로 요구하고 있다"고 강조했다. 최 위원장은 이어 "회사가 제도화에 대해 명확한 입장을 내놓지 않는다면 조정은 성립되지 않을 것으로 본다"며 강경한 입장을 재확인했다.

일각에서는 노조의 요구가 글로벌 반도체 시장의 급격한 변동성과 대외 경제의 불확실성을 고려하지 않은 과도한 수준이라는 비판적 시각도 존재한다. 기업의 지불 능력을 넘어서는 경직된 성과급 체계가 도입될 경우 장기적인 투자 재원 확보와 경영 효율성에 차질을 빚을 수 있다는 우려다. 다만 노동계는 사상 최대 실적에도 불구하고 보상 체계가 불투명하다는 현장의 불만이 임계점에 도달했다는 점을 들어 이번 투쟁의 정당성을 부여하고 있다.

중앙노동위원회는 오늘 열리는 2차 회의에서 노사 양측이 수용 가능한 수준의 최종 조정안을 도출하여 제시할 것으로 알려졌다. 사후조정은 일반적인 조정 절차가 종료된 이후에도 노사 양측의 동의 하에 중노위가 다시 중재자로 나서 쟁의 해결을 도모하는 법적 절차다. 만약 노사가 오늘 중노위의 조정안을 전격 수용할 경우 삼성전자는 총파업이라는 최악의 시나리오를 피하며 경영 정상화의 기틀을 마련하게 된다.

그러나 협상이 최종 결렬될 경우 삼성전자는 오는 21일부터 노조가 예고한 총파업 국면에 진입하게 되며 이는 창립 이래 두 번째 파업 사례로 기록된다. 반도체 업계와 금융권에서는 총파업이 현실화할 경우 생산 라인 가동 중단 등으로 인한 경제적 피해액이 약 30조 원에 달할 것으로 추산하고 있다. 이는 삼성전자 개별 기업의 손실을 넘어 국가 수출 경쟁력과 대외 신인도에도 상당한 타격을 줄 수 있는 막대한 수치다.

삼성전자 노사의 이번 사후조정 결과는 향후 국내 주요 대기업들의 노사 관계와 성과 보상 체계 개편 논의에 중대한 이정표가 될 전망이다. 법치와 시장 원리를 중시하는 보수적 관점에서도 국가 기간산업인 반도체 생산의 연속성 확보는 무엇보다 시급한 과제로 평가된다. 노사 양측이 극단적 대립을 멈추고 합리적인 타협점을 찾아 경제적 파국을 막아야 한다는 목소리가 커지고 있다.