강원특별자치도소방본부가 디지털 기술을 활용한 행정 혁신으로 연간 4억 원 이상의 예산을 절감하고, 그 성과로 받은 포상금 전액을 지역 사회에 기부하며 공공 부문의 효율성과 사회적 책임을 동시에 증명했다. 소방대상물 관리 시스템의 표준화를 통해 도출된 이번 성과는 불필요한 행정 비용을 획기적으로 줄인 재정 혁신의 모범 사례로 평가받는다.

공공 부문의 비효율을 제거하고 디지털 기술을 접목한 행정 혁신이 가시적인 재정 절감과 사회적 가치 창출이라는 두 마리 토끼를 잡았다. 강원특별자치도소방본부 예방안전과는 소방대상물 관리 통합·표준화 시스템을 성공적으로 개발 및 운영하여 지난 한 해 동안 총 4억 2천565만 원의 예산을 절감하는 성과를 거두었다. 이러한 재정 혁신 기여도를 인정받아 수령한 2026년 예산성과금 포상금 300만 원은 전액 강원119행복기금에 기탁되었다.

행정 효율화의 핵심은 기존의 아날로그 방식에서 탈피하여 데이터 기반의 자동화 시스템을 구축한 데 있다. 예방안전과는 소방 점검 대상자에게 발송하던 기존의 종이 우편 안내문을 전면 대체하는 자동 안내 시스템을 도입했다. 우편 대신 문자로 안내 사항을 전달하는 방식의 전환은 단순한 편의성 향상을 넘어 막대한 우편 비용과 행정 인력의 낭비를 막는 결정적 계기가 되었다.

디지털 전환을 통한 비용 구조 개선은 공공기관이 추구해야 할 법치와 효율성 중심의 시장 질서와도 궤를 같이한다. 이번 시스템 개발에는 김숙자 예방안전과장을 필두로 남동희 화재안전조사팀장, 여환구 소방장, 인제소방서 길형준 소방장이 주도적으로 참여하여 실질적인 변화를 이끌어냈다. 이들은 단순한 현장 대응을 넘어 행정 프로세스의 근본적인 체질 개선이 도민의 혈세를 아끼는 지름길임을 몸소 실천하여 보여주었다.

성과금 기부는 단순히 일회성 선행에 그치지 않고 조직 내 나눔 문화를 확산시키는 기폭제가 되고 있다. 이번 기부를 통해 김숙자 과장과 남동희 팀장은 강원소방 나눔리더 제4호와 5호로 각각 이름을 올리며 공직자의 명예를 높였다. 개인의 성과를 사유화하지 않고 공동체의 안전망 강화를 위해 환원하는 방식은 보수적 가치관이 지향하는 공동체 의식의 정수를 보여준다.

기부금이 전달된 강원119행복기금은 소방공무원과 도민들의 자발적인 참여로 조성되는 민관 협력형 기금이다. 해당 기금은 불의의 재난으로 피해를 본 주민들이 신속하게 일상으로 복귀할 수 있도록 돕는 생활 안정 지원금으로 투명하게 사용된다. 예산 절감으로 국가 재정을 지키고, 그 포상금으로 다시 재난 취약 계층을 돕는 선순환 구조가 확립된 셈이다.

일각에서는 디지털 안내 시스템 도입 과정에서 발생할 수 있는 고령층 등 정보 소외 계층의 접근성 저하나 전자 고지의 법적 효력 논란에 대해 우려 섞인 시각을 보내기도 한다. 하지만 강원소방은 시스템 고도화를 통해 도달 확인 절차를 강화하고 보완책을 마련하여 행정의 신뢰성과 정확도를 지속적으로 높여가고 있다. 이러한 기술적 보완은 변화하는 시대적 요구에 부응하는 공공 서비스의 필수적 과정이라 할 수 있다.

현장의 목소리는 이번 성과가 개인의 노력을 넘어 조직 전체의 혁신 의지가 반영된 결과임을 뒷받침한다. 김숙자 예방안전과장은 "직원들과 함께 땀 흘려 이룬 행정 혁신의 성과가 지역사회의 어려운 이웃을 돕는 나눔으로 이어지게 되어 매우 뜻깊게 생각한다"며 "앞으로도 도민의 안전을 최우선으로 하며 효율적인 소방 행정과 나눔 문화 확산을 위해 조직의 역량을 집중하겠다"고 강조했다.

향후 강원소방은 이번에 검증된 표준화 시스템을 도내 전역으로 확대 적용하여 재정 절감 폭을 더욱 넓혀갈 방침이다. 디지털 기술을 활용한 예산 감축은 단순한 비용 절감을 넘어 공공 서비스의 질적 향상과 직결된다는 점에서 타 지자체 및 공공기관의 벤치마킹 대상으로 부상하고 있다. 효율적인 정부와 따뜻한 사회를 동시에 지향하는 이러한 행보는 향후 공공 부문 개혁의 이정표가 될 전망이다.