삼성전자가 미국 소비자가전 사업 조직을 केंद्रित करके कर्मचारी संख्या में कमी लाई है।

यह कदम डिस्प्ले, स्मार्टफोन और उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स जैसे उपभोक्ता उत्पादों को संभालने वाले सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स अमेरिका (SEA) संगठन में उठाया गया था, और मुख्य रूप से न्यू जर्सी और टेक्सास क्षेत्र के कर्मचारी प्रभावित हुए हैं।

▲ टेक्सास मुख्यालय स्थानांतरण से 739 नौकरियां प्रभावित

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने 19वें दिन (स्थानीय समय) रॉयटर्स को प्रदान किए गए बयान में कहा कि उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स व्यवसाय संभालने वाले सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स अमेरिका अपने मुख्यालय को न्यू जर्सी से टेक्सास में स्थानांतरित करने की प्रक्रिया में न्यू जर्सी के इंगलवुड क्लिफ्स क्षेत्र की 739 नौकरियां प्रभावित हुई हैं।

यह संगठन अर्धचालक व्यवसाय से अलग से संचालित उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स विभाग है।

कंपनी ने कहा कि प्रभावित अधिकांश कर्मचारियों को टेक्सास में काम करने के लिए स्थानांतरित होने का अवसर प्रदान किया गया था।

हालांकि, कुछ कर्मचारियों को स्थानांतरण के दायरे से बाहर रखा गया और कंपनी छोड़ दी गई। विशिष्ट संख्या का खुलासा नहीं किया गया।

▲ टेक्सास प्लैनो में भी लगभग 100 कर्मचारी कम किए गए

रॉयटर्स के अनुसार, टेक्सास के प्लैनो कार्यालय से भी लगभग 100 कर्मचारियों के बारे में बताया गया कि वे छुट्टी दे गए हैं।

इसमें मोबाइल व्यवसाय विभाग के कर्मचारी भी शामिल हैं।

यह तथ्य बर्खास्त किए जाने वाले कर्मचारियों और कई संबंधित लोगों के माध्यम से पुष्टि की गई थी, और संबंधितों ने मामले की संवेदनशीलता के कारण गुमनामी का अनुरोध किया था।

▲ अर्धचालक उत्साह और उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स मंदी में तापमान अंतर

यह कर्मचारी समायोजन केवल मुख्यालय स्थानांतरण से परे सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के भीतर व्यावसायिक प्रदर्शन में अंतर दिखाने का एक उदाहरण माना गया।

अर्धचालक व्यवसाय AI मांग के विस्तार के कारण रिकॉर्ड स्तर की लाभप्रदता दर्ज कर रहा है, जबकि उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स विभाग अर्धचालक मूल्य वृद्धि और बाजार प्रतिस्पर्धा के तीव्र होने से लाभप्रदता में गिरावट देख रहा है।

▲ एक साल से भी कम समय पहले स्थानांतरित न्यू जर्सी मुख्यालय

यह मुख्यालय स्थानांतरण विशेष ध्यान आकर्षित कर रहा है। सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स अमेरिका ने पिछले सितंबर में एक बड़ा कार्यक्रम आयोजित किया था और न्यू जर्सी के नए कार्यालय में प्रवेश की आधिकारिक घोषणा की थी। उस समय अमेरिकी संघीय प्रतिनिधि जॉश गॉटहेइमर ने भाग लिया था, और न्यू जर्सी सुविधा में लगभग 1,200 कर्मचारी काम करते थे।

रॉयटर्स द्वारा सत्यापित आंतरिक दस्तावेजों के अनुसार, सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स अमेरिका ने 30 जून को कुछ कर्मचारियों को 'एंटरप्राइज-व्यापी कर्मचारी संख्या में कमी (Enterprise-wide reduction-in-force)' योजना के बारे में सूचित किया।

कंपनी ने कहा कि यह उपाय काफी संख्या में कर्मचारियों को प्रभावित करेगा।

लिंक्डइन के एक पोस्ट के अनुसार, पिछले 2 हफ्तों में टेक्सास और न्यू जर्सी सहित अमेरिका के कई क्षेत्रों में काम करने वाले 30 से अधिक कर्मचारी कंपनी छोड़ गए हैं।

इसमें बिक्री और विपणन विभागों के वरिष्ठ अधिकारी भी शामिल हैं।

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने कहा कि मुख्यालय स्थानांतरण के कारण, कुछ कर्मचारियों के लिए कार्य स्थान परिवर्तन मुश्किल था या संगठनात्मक दक्षता के लिए कुछ कार्य समायोजन अनिवार्य था।

कंपनी ने जोर दिया कि यह मुख्य व्यावसायिक प्राथमिकताओं के अनुसार संगठन का पुनर्गठन कर रहा है।

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स [यूनाइटेड न्यूज़ द्वारा प्रदान]सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स [यूनाइटेड न्यूज़ द्वारा प्रदान]

▲ AI अर्धचालक में उत्साह...मोबाइल में नुकसान की संभावना

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने भविष्यवाणी की है कि इस वर्ष दूसरी तिमाही में AI के लिए अर्धचालक मांग में वृद्धि के कारण परिचालन लाभ पिछले वर्ष की तुलना में लगभग 19 गुना बढ़ेगा।

इसके अलावा, पिछले महीने इसने नई अर्धचालक उत्पादन सुविधा निर्माण के लिए हजारों अरब डॉलर के निवेश योजना की भी घोषणा की।

दूसरी ओर, मोबाइल व्यवसाय Apple के साथ प्रतिस्पर्धा और लागत के बोझ में वृद्धि के कारण रिकॉर्ड पहली बार नुकसान की संभावना है।

टीवी और होम एप्लायंस बाजार में भी TCL और हिसेंस जैसी चीनी कंपनियों के आक्रमण से उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स व्यवसाय की समग्र लाभप्रदता दबाव में है।

▲ वैश्विक बिग टेक के समान रणनीति

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के इस कर्मचारी समायोजन को AI निवेश विस्तार के लिए मौजूदा व्यवसायों की लागत कम करने वाली वैश्विक IT कंपनियों की रणनीति के समान माना गया है।

Microsoft, Amazon और Meta भी हाल ही में कर्मचारी संख्या में कमी के साथ-साथ AI अवसंरचना निवेश विस्तार कर रहे हैं।

साथ ही, Tesla और Oracle जैसी प्रमुख तकनीकी कंपनियों की तरह, कर लाभ और व्यावसायिक-अनुकूल वातावरण वाले टेक्सास में मुख्यालय और मुख्य संगठनों को स्थानांतरित करने के प्रवाह में भी शामिल हो गए हैं।

▲ अतिरिक्त संगठन एकीकरण की संभावना पर ध्यान

कंपनी के भीतर यह चिंता उठी है कि यह कटौती एकमुश्त उपाय नहीं हो सकती है।

कुछ कर्मचारियों का मानना है कि होम एप्लायंस, होम एंटरटेनमेंट और मोबाइल व्यवसाय संगठन भविष्य में और एकीकृत हो सकते हैं, और अर्धचालक-केंद्रित संसाधन पुनर्वितरण और तेजी से गति प्राप्त करेगा।

हालांकि, सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने कहा कि वर्तमान में उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स व्यवसाय में कोई वैश्विक स्तर का बड़े पैमाने पर संरचनात्मक पुनर्गठन नहीं चल रहा है।

▲ सहयोग को मजबूत करने के लिए संगठन स्थानांतरण पर जोर

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स ने समझाया कि मुख्यालय स्थानांतरण का उद्देश्य बढ़ते हुए AI और प्रौद्योगिकी पारिस्थितिकी तंत्र के भीतर कई संगठनों को एक स्थान पर लाना, सहयोग को मजबूत करना और संगठन संचालन दक्षता में सुधार करना है।

कंपनी 2025 के अंत तक अमेरिका में अर्धचालक व्यवसाय सहित कुल 11,770 कर्मचारियों को नियुक्त कर रही है।

सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स की IT सेवा सहायक कंपनी सैमसंग SDS अमेरिका ने उत्तरी अमेरिका मुख्यालय स्थानांतरण के अनुसार न्यू जर्सी के रिजफील्ड पार्क से 179 तक नौकरी परिवर्तन की संभावना के बारे में अधिकारियों को सूचित किया है।

सैमसंग ने कहा कि यह उपाय मुख्यालय स्थानांतरण के कारण कर्मचारियों के स्थानांतरण की प्रक्रिया है और संरच