한화투자증권은 실전형 인재 양성을 목표로 '디지털 혁신 AI 경진대회'를 개최한다. 총 30개 팀이 사내 업무 효율화, 회사 서비스 개선 등 4개 주제로 경쟁하며, 최종 결과물은 오는 30일 제출된다. 이번 대회는 임직원의 AI 기술 활용 역량 강화 및 실제 업무 도입을 통한 성과 창출에 중점을 둔다.

한화투자증권이 실전형 인재 양성을 목표로 '디지털 혁신 AI 경진대회'를 개최한다. 이 대회는 임직원들이 현업 과제를 기반으로 결과물을 도출하고, 이를 실제 업무에 도입까지 연결할 수 있도록 기획되었다. 총 30개 팀이 참가하는 이번 경진대회는 사내 업무 효율화, 담당 업무 개선, 회사 서비스 개선, 그리고 자유 주제 등 총 4개 분야로 나뉘어 진행된다.

▲ AI 경진대회, 임직원 역량 강화 및 실질적 성과 창출 목표

이번 AI 경진대회는 단순한 기술 습득을 넘어, 임직원들이 실제 업무 현장에서 마주하는 문제들을 AI 기술을 활용하여 해결하는 데 초점을 맞추고 있다. 한화투자증권은 이번 대회를 통해 임직원들이 디지털 혁신의 주역으로 거듭나기를 기대하고 있으며, 현장의 난제들을 임직원이 직접 개발한 AI 툴로 해결하는 실질적인 성과를 거둘 수 있도록 적극 지원할 방침이다. 이는 회사의 전반적인 디지털 전환 역량을 강화하고, 고객에게 제공되는 서비스의 질을 한 단계 높이는 계기가 될 것으로 보인다.

▲ 4개 주제 기반 실전형 과제 수행

대회 참가팀들은 총 4개의 주제에 맞춰 아이디어를 구체화하고 결과물을 만들어낸다. 각 팀은 ▲사내 업무 효율화 ▲담당 업무 개선 ▲회사 서비스 개선 ▲자유 주제 중 하나를 선택하여 과제를 수행하게 된다. 첫 번째 과제인 부트캠프는 이달 13일부터 오는 17일까지 진행되며, 최신 AI 트렌드를 반영한 '바이브 코딩'(자연어 코딩)을 주제로 다룬다. 참가팀들은 이 과정에서 ▲주제 확정 및 산출물 검토 ▲AI 코드 에디터 활용 및 웹 서비스 개발 ▲코드 저장 플랫폼 '깃허브(Github)' 활용 프로젝트 관리 및 UI(사용자 화면) 구현 등 실전적인 과정을 거치며 아이디어를 실제 프로토타입으로 구현하는 역량을 키우게 된다. 이러한 실전 훈련은 참가자들이 이론적인 지식을 넘어 실무에 바로 적용 가능한 기술을 습득하도록 돕는다.

▲ 수상팀 상금 및 향후 지원 계획

이번 경진대회의 최종 결과물은 오는 30일에 제출되며, 엄격한 심사를 거쳐 우수 팀이 선정될 예정이다. 심사를 통과한 5개 팀에게는 대상 300만원을 포함하여 총 700만원 규모의 상금이 지급된다. 이는 참가자들의 노력과 성과에 대한 실질적인 보상이자, 향후 더욱 혁신적인 결과물을 도출하도록 동기를 부여하는 역할을 할 것으로 기대된다. 한화투자증권은 이번 경진대회에서 도출된 우수한 아이디어와 결과물에 대해서는 실제 업무 도입을 적극적으로 검토하며, 성공적인 안착을 위한 지속적인 지원을 아끼지 않을 계획이다. 이를 통해 AI 기술이 회사의 성장과 발전에 실질적으로 기여하는 선순환 구조를 구축하고자 한다.