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에코앤드림(101360)이 임직원 대상 성과 공유형 보상 체계인 RSU 제도를 도입하며 책임경영 의지를 표명했다. 이번 조치는 우수 인재 확보와 기업 가치 제고를 목적으로 단행되었으나 시장에서는 단기 수급 부담에 따라 주가가 하락세를 나타내고 있다. 정기주주총회 이후 사업 전략 구체화에 따른 투자자들의 관망세와 차익 실현 욕구가 맞물린 결과로 분석된다