강원랜드가 감사원 주관 자체 감사 활동 심사평가에서 최우수기관으로 선정되며 4년 연속 A등급을 획득하는 성과를 거두었다. 지난해 실적을 바탕으로 진행된 이번 평가에서 강원랜드는 조사 대상인 31개 공기업 중 종합 2위에 올랐다. 이는 IT 기반의 상시 모니터링 체계와 AI 감사 시스템 도입을 통해 사후 적발 위주의 감사 관행을 사전 예방 중심으로 전환한 결과다.
강원랜드가 국가 최고 감사 기구인 감사원의 자체 감사 활동 평가에서 최우수 등급을 획득하며 경영 투명성의 새로운 이정표를 세웠다. 이번 평가는 지난해 실적을 바탕으로 전국 공기업 31개사를 대상으로 엄격하게 진행되었으며, 강원랜드는 이 중 종합 2위라는 압도적인 성적을 기록했다. 4년 연속 A등급 달성은 단순한 성과를 넘어 조직 내부에 뿌리내린 감사 체계의 안정성과 신뢰도를 대외적으로 증명한 지표로 풀이된다. 시장 질서 확립과 법치 경영을 중시하는 보수적 경영 기조가 감사 행정 전반에 투영된 결과라는 분석이 지배적이다.
감사보고서의 품질과 내부통제 강화 노력이 타 공공기관 대비 월등히 높은 점수를 받은 점이 이번 최우수기관 선정의 결정적 요인으로 작용했다. 강원랜드 감사위원회는 보고서의 논리적 완결성과 팩트의 정확성을 높이기 위해 감사 프로세스 전반을 재설계하는 고강도 혁신을 단행했다. 내부통제 시스템 역시 단순한 관리 수준을 넘어 실무 현장에서의 리스크를 실시간으로 포착할 수 있는 구조로 고도화했다. 이러한 노력은 공공기관의 방만 경영을 방지하고 조직 효율성을 극대화하려는 정부의 정책 기조와도 궤를 같이한다.
과거의 관행적 방식이었던 실적 위주의 적발 건수 늘리기에서 탈피하여 IT 기반의 상시 모니터링을 통한 사전 예방 기능을 강화한 점이 주목할 만하다. 강원랜드는 부정부패와 업무 과실이 발생한 후 징계하는 사후 약방문식 감사에서 벗어나, 데이터 분석을 통해 이상 징후를 조기에 발견하는 시스템을 구축했다. 이는 감사 행정의 패러다임을 처벌에서 예방으로 전환하여 불필요한 행정력 낭비를 줄이고 경영의 연속성을 확보하는 데 기여했다. 컨설팅 중심의 감사로 전환하여 현업 부서의 문제 해결을 지원하는 협업 체계를 강화한 것도 주요한 혁신 사례로 꼽힌다.
공공기관 감사의 디지털 전환을 위해 지난해 말 구축한 AI 감사시스템은 이번 평가에서 강원랜드의 기술적 우위를 입증하는 핵심 자산이 되었다. 인공지능 기술을 활용해 방대한 양의 회계 데이터와 업무 기록을 전수 조사함으로써 인간의 시각으로 놓치기 쉬운 미세한 오차까지 잡아내는 정밀함을 갖췄다. 이러한 첨단 기술의 도입은 감사의 객관성을 높이는 동시에 주관적 판단에 따른 오류 가능성을 원천적으로 차단하는 효과를 냈다. 공공 부문에서의 AI 활용이 선택이 아닌 필수인 시대에 강원랜드는 가장 선제적인 대응 모델을 제시한 것으로 평가받는다.
안광복 강원랜드 상임감사위원은 "지난해 말에 구축한 AI 감사시스템을 활용해 공공기관 감사의 AI 대전환을 선도하겠다"고 강조하며 기술 기반 감사의 중요성을 역설했다. 안 위원의 발언은 향후 강원랜드가 단순한 카지노 운영 기업을 넘어 첨단 거버넌스 시스템을 갖춘 선진 공기업으로 도약하겠다는 의지를 담고 있다. 전문가들은 이러한 상임감사위원의 강력한 혁신 의지가 조직 하부 구조까지 전달되며 실질적인 체질 개선을 이끌어냈다고 분석한다. 권위 있는 전문가의 코멘트는 이번 성과가 우연이 아닌 철저한 전략과 실행의 산물임을 뒷받침한다.
일각에서는 공공기관의 자체 감사 활동이 제 식구 감싸기 식의 형식적 절차에 그칠 수 있다는 비판적 시각을 견지해 온 것이 사실이다. 외부의 엄격한 잣대보다는 내부의 편의성을 우선시하는 경향이 공기업 전반의 도덕적 해이를 불러올 수 있다는 우려다. 그러나 강원랜드가 감사원이라는 외부 독립 기관으로부터 31개 공기업 중 2위라는 객관적 성적표를 받은 것은 이러한 회의론을 불식시키기에 충분한 근거가 된다. 내부의 자정 노력이 외부의 공신력 있는 평가와 결합할 때 비로소 진정한 경영 투명성이 확보될 수 있음을 보여주는 사례다.
향후 강원랜드는 AI 감사시스템의 고도화를 통해 공공기관 감사 표준을 정립하고 경영 효율성을 더욱 끌어올릴 전망이다. 이번 최우수기관 선정은 강원랜드가 추진 중인 각종 신사업과 글로벌 경쟁력 강화 전략에 강력한 도덕적 동력을 제공할 것으로 보인다. 투명한 지배구조와 엄격한 내부통제는 투자자 및 지역 사회와의 신뢰를 구축하는 핵심 자산이며, 이는 장기적인 기업 가치 제고로 이어질 수밖에 없다. 법과 원칙에 기반한 감사 시스템의 정착은 공공 부문 전체의 신뢰도를 높이는 마중물 역할을 할 것으로 기대된다.



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