삼성전자 등기임원 평균 연봉, 미국 글로벌 IT 경영진의 3분의 1수준

14일 업계와 블룸버그 등에 따르면 삼성전자의 권오현 대표이사 부회장, 윤부근 소비자가전(CE) 부문 사장, 신종균 IT모바일(IM) 부문 사장, 이상훈 경영지원실 사장 등 등기임원(사내이사) 4명의 평균 연봉은 장기성과보수를 포함해 84억원으로 파악됐다.

삼성전자는 14일 주주총회에서 2013년 등기임원 보수 집행실적 339억원을 공개했다. 이중 사외이사 보수 3억여원을 뺀 등기임원 4명의 평균이 84억원이다.

2012년 등기임원인 최지성 부회장, 권오현 부회장, 윤주화 사장 등 3명의 평균 연봉은 52억원이었다. 실적 등을 고려해 2013년에 62% 인상됐다.

반면에, 삼성전자의 경쟁사인 애플은 미국증권거래위원회(SEC)에 보수를 공개하는 경영진(5명)의 2012년 평균 연봉이 5천920만 달러(667억원·2012년 평균환율 기준)로 2013년 삼성전자 등기임원 평균의 7.9배에 달했다. 애플 경영진의 연봉에는 스톡옵션이 포함된다.

2012년 삼성전자 등기임원 평균과 비교하면 12.8배에 달한다.

애플에서 가장 돈을 많이 받는 임원은 로버트 맨스필드 기술담당 수석부사장으로 8천550만 달러(914억원)를 벌어들였다.

애플의 브루스 시웰 수석부사장, 피터 오펜하이머 최고재무책임자(CFO)도 6천만 달러(640억원) 넘게 받았다.

매출이 삼성전자의 3분의 1 수준인 구글도 경영진 평균 연봉이 3천220만 달러(363억원)로 삼성전자 사내이사 평균의 7.0배나 됐다.

2012년 기준으로 애플, 구글, GE, IBM, 마이크로소프트(MS), 인텔 등 6개 글로벌 IT·전기전자 기업의 경영진 평균 보수는 2천470만 달러(282억원·2012년 평균환율 기준)로 2013년 삼성전자 등기임원 평균의 3.4배에 달했다. 2012년 삼성전자 등기임원 평균과 비교하면 5.4배다.

한편, 삼성전자는 14일 서울 삼성전자 서초사옥 다목적홀에서 주주 264명(주식 총수 9천324만7천27주)이 참석한 가운데 제45기 정기 주주총회를 열고 삼성전자가 등기이사 보수한도액을 480억원으로 설정했다.

일반보수는 300억원으로 전년과 동일한 수준이고 나머지 180억원은 장기성과보수로 100억원 늘었다.

3년에 걸쳐 지급하는 장기성과급 지급률이 전년과 다르기 때문인데, 삼성전자는 2011∼2013년 등기이사 성과에 대한 보상을 2014∼2016년에 걸쳐서 50%, 25%, 25%씩 나눠 지급하고 있다.

권오현 삼성전자 대표이사 부회장은 "실질적으로 이사 보수한도는 전년 수준이며 보상위원회에서 충분히 논의한 뒤 결정했다"고 설명했다.

삼성전자는 작년 228조7천억원의 매출과 36조7천억원의 영업이익을 올려 사상 최대 실적을 기록했다.