기아차 노사, 임금협상 잠정 합의안 도출

▲ 기아차

지난 7월 2일 상견례 이후 약 두 달여 만이다.

임금 합의안 주요 내용은 기본급 9만7000원 인상(호봉 승급분 포함), 성과 격려금 500%+850만원(경영 성과금 350%+ 500만원, 생산 판매 목표 달성 장려금 300만원, 글로벌 품질 경영 성과 장려금 100%, 브랜드 가치 향상 특별 격려금 50%+50만원, 지역사회 활성화를 위한 재래시장 상품권 20만원)과 주간 연속 2교대 여가선용 복지 포인트 50만 포인트 지급 등이다.

또한 사회공헌 기금 20억원 출연, 주간 연속 2교대 제도 정착을 위한 지원 등에도 합의했다.

이번 협상에서 회사는 정년 연장, 상여금 50% 인상 등 노조의 무리한 요구에 대해 '불수용' 원칙을 고수했다.

기아차 관계자는 "회사는 원칙을 노조는 실리를 추구하는 합리적 안을 마련했다"며 "사회공헌 기금을 작년보다 배로 늘려 더 많은 소외계층과 불우이웃을 지원할 수 있도록 노사 공동 노력하기로 했다"고 설명했다.

이번 잠정 합의안은 오는 13일 조합원 찬반 투표 예정이다.