경기도, ‘취업알선 장려금’으로 인력수급 해결 나서

경기도가 인력수급 불일치 문제 해소에 나선다.

경기일자리센터에서는 도내 고용시장의 고질적 과제인 인력수급의 불일치 문제 해소를 위해 민간고용중개기관(직업소개소)에 대한 ‘취업알선장려금’ 지급 사업을 추진한다고 12일 밝혔다.

구인 구직자간 효과적인 매칭을 위해 ‘빈 일자리’에 대한 가이드라인을 마련, 조건을 충족하는 기관에만 장려금을 지급할 계획이다.

가이드라인은 ▲고용지원센터, 지자체에 구인등록 후 1주 동안 모집예정인원의 3배수 이상 알선을 받았음에도 모집 예정인원의 일부 또는 전체를 채용하지 못한 일자리 ▲유흥업소·사행행위 일자리 및 가사서비스업을 제외한 모든 업종의 일자리 ▲구인기업의 제시임금이 150만원 또는 2009년 워크넷 상의 해당 산업·직종별 평균 제시임금보다 낮은 경우 등 3가지를 ‘빈 일자리’로 인정한다.

도는 이번 사업을 통해 민간고용중개기관이 대체수단으로서의 역할을 할 것으로 기대하고 있다.