쌍용차, 현장 경영혁신 강화

▲ 쌍용차 '2011년 CEO 한마음 라운드 웍(Round Walk)'

이날 이유일 대표이사를 비롯한 경영진들은 생산 현장을 돌며 개선활동을 직접 점검하고 한해 동안 이뤄낸 혁신 및 개선 활동에 대한 우수 사례 발표 및 시상식과 함께 직원들과 격의 없는 대화를 통해 그간의 노고를 격려했다.

이날 시상식에서는 조립1팀의 샤시1과/1직과 도장2팀의 도장과/6직이 영광의 최우수상을 공동 수상했으며, 물류운영2팀의 물류2과/6직 등 10팀이 우수상을 수상했다.

최우수상을 수상한 박상열 샤시1직장은 "직원들의 경험에서 나오는 제안과 개선 활동을 통해 크고 작은 부분들에서 실질적인 개선이 이뤄질 수 있었다"며 "한 해 동안 생산 혁신이라는 목표를 위해 함께 고생한 동료들과 기쁨을 나누고 싶다"고 소감을 밝혔다.

쌍용차 이유일 대표이사는 "직원들이 한 해 동안 고심하고 노력한 결과들을 직접 살펴 볼 수 있는 뜻 깊은 시간이었다"고 말했다.

한편, 쌍용차는 2011년 한 해 동안 4만4천여 건의 제안을 통해 150여억원의 유형 효과 및 다양한 무형의 성과를 거뒀다.