예보, 인턴 채용시 '장애인 쿼터제' 도입

예금보험공사가 금융공기업 최초로 청년인턴 채용에 있어 장애인 쿼터제를 실시한다고 30일 밝혔다.

이를 위해 예보는 합격인원 30명 중 7명(23%)를 장애인으로 채용했다.

또 예보는 지방인재 육성을 위해 17명(56.7%)의 지방학교 출신인재를 채용할 계획이다.

예보 관계자는 "청년실업 해소 및 금융권 취업준비생들의 정규직 취업을 위한 역량 강화의 일환으로 2009년도부터 청년인턴을 지속적으로 채용한 바 있다"고 밝혔다.

한편, 예보는 2011년도 신입직원 채용을 9월부터 실시할 예정이다. 이번 채용과정에서도 채용예정인원(15명내외)의 10% 가량에 대해 장애인쿼터제를 실시할 예정이다.