AJ렌터카-한국노인인력개발원, 노인 차량관리매니저 육성을 위한 협약 체결

AJ렌터카와 한국노인인력개발원이 손잡고 노인 일자리 창출에 나선다.

지난달 '아주에이비스렌터카'에서 브랜드를 변경한 'AJ렌터카'는 31일 한국노인인력개발원과 함께 노인들을 대상으로 차량관리매니저를 육성하는 업무협약을 체결했다.

이번 ‘차량관리매니저 시니어인턴십’ 업무협약은 노인 신청자에게 인턴 활동 기회를 제공하는 것으로 만 60세 이상이 대상이며, 현장 실습 기간 동안 노인 및 해당기업에게 필요한 제반비용의 일부를 지원하게 된다.

우선 4월에 30명의 노인들을 선발해 4개월간 직무교육을 받으며, AJ렌터카 영업점에 각각 배치돼 차량 입·출고관리, 차량상태 점검 및 고객응대, 전산입력관리 등의 현장 실무경험도 쌓게 한다. 연수 과정에서 우수한 근무 평가를 받은 사람에게는 인턴십 종료 후 차량관리매니저로 채용될 기회도 제공한다. 6월에 2차 참여자를 모집할 계획이다.

AJ렌터카 반채운 사장은 “일하고자 하는 많은 노인들의 행복한 노후를 위해 이번 사업을 기획했고, 회사는 그 분들이 평생 쌓아온 지혜와 경험을 적극 활용하겠다”며 “향후에도 실질적인 도움이 필요한 취약 계층을 위한 각종 사회공헌 활동에 적극 앞장서도록 노력하겠다”고 말했다.

(사진 설명: 사진 오른쪽부터 AJ렌터카 반채운 사장과 한국노인인력개발원 조남범 원장. 둘은 31일 노인일자리 창출을 위해 ‘차량관리매니저 시니어인턴십’ 업무협약을 체결했다. ⓒAJ렌터카 제공)