재정난에 허덕이는 LH가 결국 비상경영 체제를 선언한다.
LH 이지송 사장 및 임직원 1천여명은 16일 성남시 분당구 정자동 본사 대강당에서 `위기 상황 극복을 위한 비상경영 선포 및 노사 공동 결의대회'를 열고 이같이 선언한다.
현재 LH의 총 채무 규모는 118조원에 하루 이자만 100억원에 이를 정도로 심각한 재무 위기 상황에 처해 있다. 여기에 최근 부동산 시장의 장기 침체 등으로 점점 상황이 악화되자 LH는 경영환경을 정면 돌파하려면 통상적인 경영으로는 어렵다는 판단해 이같은 결정을 내린 것으로 분석된다.
이지송 사장은 "종전 제도·규정·조직의 틀로는 대처하기 어려운 경영 위기를 신속하고 효율적으로 대처하기 위한 민간 비상경영 기법을 접목시키겠다"고 밝혔다.
이에 LH는 이지송 사장을 위원장으로 하는 비상경영대책위원회를 가동하고 하부조직으로 위기관리단, 판매총력단, 내부개혁단, 친서민지원단 등을 구성해 전사적으로 위기 대응 및 관리 시스템을 강화하기로 했다.
LH는 중점 추진 과제로 ▲미매각 자산 판매 총력 ▲합리적인 사업 조정 ▲철저한 유동성 리스크 관리 ▲조직혁신 등을 제시하고 고통 분담을 위한 노사 공동 결의문도 채택해 1인 1주택·토지 판매운동, 경상경비 및 원가 각 10% 절감, 휴가 반납 및 휴일 비상근무 운영 등에 나서기로 했다.
구체적으로는 미매각 자산, 경상경비, 건설원가를 줄이고 재무건전성, 통합 시너지, 대국민 신뢰도는 올리는 내용의 `3컷(CUT) 3업(UP) 운동'을 전개하기로 하고, 본사 인력 등 300여명으로 구성된 `보상판매 비상대책 인력 풀'을 구성해 현장에 배치할 예정이다.
한편 LH는 재무개선특별위원회를 통해 구체적인 사업장 구조조정 등 부채 문제 해소를 위한 종합대책을 9월 말까지 확정해 발표할 예정이다.