공공기관 지방대졸 취업자 채용 30% 이상 확대

[재경일보 이호영 기자] 정부는 공기업·준정부기관 42곳의 지역인재 채용비율을 2013년 상반기까지 30% 이상으로 확대할 계획이라고 26일 밝혔다.

109개 공기업·준정부기관 중 최근 3년간 평균 지역인재 채용비율이 30%에 미달하는 42개 기관이 단계적으로 지역인재 채용 확대에 나선 것이다.

전체 공공기관의 지역인재 채용비율은 올 상반기 현재 51.3%에 달한다.

정부는 최근 3년간 채용비율이 30%에 근접한 인천국제공항공사, 장학재단, 기술보증기금 등 13개 기관은 올 하반기에 목표비율을 달성하도록 할 방침이다.

마사회, 신용보증기금, 주택금융공사, 인천항만공사, 자산관리공사, 승강기안전관리원, 시설안전공단 등 14개 기관은 오는 2012년까지 채용비율을 달성할 계획이다.

마지막으로 대한주택보증, 한국토지주택공사 등 단기간 내 신규채용을 늘릴 여력이 어려운 15개 기관은 2013년까지 30%를 지방대졸 취업자를 채용한다.

공공기관은 향후에도 30% 이상의 지방대졸 취업자 채용 비율을 유지해야 한다.

이들 공공기관은 채용할당제, 가점 부여, 지방이전 지역의 인재 우선채용, 지사근무 인원 채용 시 지역인재 우선채용 등의 방법을 활용해 지방대 졸업생의 채용을 확대해 나갈 예정이다.

기획재정부 관계자는 "이번에 확정된 '지역인재 채용확대 계획'의 이행상황을 주기적으로 점검하고 공기업ㆍ준정부기관 경영실적 평가에 반영해 공공기관에서 지속적으로 지역인재 채용기회가 확대되도록 유도해 나가겠다"고 말했다.