새마을 금고는 지난 9일 신입직 직원을 채용하기 위해 오는 23일부터 내달 1일까지 지원서 접수를 받는다고 전했다.
채용은 기반 직무 역량인 NCS를 기반으로 직무역량측정을 평가하는 과정을 거친다.
이른바 스펙(SPEC)으로 평가하지 않기 위해 새마을 금고는 지원자 전원 적합도 검사를 실시한다.
또 적합도 검사에 합격하면 국가직무능력표준(NCS) 및 직무지식을 평가받는다. “무엇을 아는가” 보다는 “무엇을 할 수 있는가”를 중점적으로 측정한다.
마지막으로 지원자를 검증하기 위해 3단계에 걸친 블라인드방식 면접을 치른다. 면접에는 면접관 10명과 지원자 1명으로 구성된다.
한편 모든 전형에 합격할 경우 인턴으로 채용되며, 신입직원을 대상으로 하는 입문교육과 OJT 근무평가를 거치면 정규직으로 전환된다.
자세한 사항은 새마을 금고 홈페이지에서 확인할 수 있다. 홈페이지 주소는 https://www.kfcc.co.kr
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