[재경일보 김동렬 기자] SK그룹이 올해 채용규모를 연초 계획인 7000명보다 500명 늘려 사상 최대치인 7500여명을 채용하기로 했다. 이는 올 초 SK하이닉스 인수로 7만여명에 이른 그룹 전체 임직원의 10%에 해당하는 규모다.
SK그룹은 올 하반기에 대졸과 고졸을 합쳐 신입사원 2500여명, 경력사원 2000여명 등 모두 4500여명을 채용하기로 하고, 본격적인 채용 절차에 들어간다고 30일 밝혔다.
이같은 하반기 채용 규모는 SK하이닉스를 제외한 지난해 전체 채용인원(5000명)에 육박하는 것이다. 이에 따라 이미 상반기에 신입·경력사원 3000여명을 선발한 것을 고려할 때 SK의 올해 전체 채용규모는 사상 최대치인 7500여명이 될 전망이다.
SK그룹은 이번 하반기 정기 공채를 통해 1000여명의 신입사원을 선발하고, 이와 별도로 수시모집 형태로 500여명의 신입사원을 충원할 예정이다. 또한, 경력사원 2000여명은 각 계열사별로 수시 채용할 계획이다.
고졸 인력의 경우, 상반기에 사상 첫 고졸 공채 등을 통해 1000여명을 선발한 데 이어, 하반기에 추가로 1000여명을 뽑기로 했다고 SK측은 밝혔다.
이와 관련, 최태원 회장은 최근 "경제가 어렵지만 이럴 때 일수록 대기업이 일자리를 늘려 경제 선순환 구조를 만드는 데 기여해야 한다"며 적극적인 일자리 창출을 경영진에게 당부했던바 있다.
또한 그는 기회가 있을 때마다 "글로벌 경영환경이 불확실하고 어려워질수록 인재를 통한 성장이 필요하다. 우수 인재를 선점하는 것 자체가 기업의 중장기 성장에 필요한 핵심 경쟁력이다"며 인재 채용의 중요성을 강조하고 있다.
하반기 신입사원 원서 접수는 오는 9월3일부터 18일까지 SK그룹 채용 사이트(www.skcareer.com)에서 진행되며, 서류심사와 필기전형, 면접 등을 거쳐 11월 말계열사별로 최종 합격자를 발표할 예정이다.
SK는 하반기 정규 신입 공채시 지방대 출신 채용을 확대하고, 학력과 무관하게 서류·필기 전형을 통과하면 면접을 볼 수 있도록 하는 등 '능력 위주의 열린 고용' 원칙을 적용하기로 했다.
