2015년 상반기 주요기업 공채 스케쥴 / 채용제도 정보 ('15.02.24 기준)

오는 3월부터 삼성그룹 등 주요 기업의 상반기 공채가 시작될 예정이다. 예상 공채 시작일은 다음과 같다. 

기업명 / 공채기간 / 특이사항

<공채 예상 기업>

삼성그룹 / 2015.03.02 ~ 03.20 / 4.12일 SSAT 예정, 내년 공채부턴 직무적합성평가 통해 SSAT응시자격 부여

LG그룹 / 2015. 03.04 ~ / 입사지원서에 스펙 및 개인정보 입력란 삭제

SK그룹 / 2015.03.02 ~ 03.20

현대자동차 그룹 / 2015. 3월 중 / 4월 초 HMAT(인적성검사) 예정, 6월 최종합격

현대모비스 / 2015. 3월 중

롯데그룹 / 2015. 4월 중

한화그룹 / 2015. 5월 중

동부그룹 / 2015. 5월 중

KDB산업은행 / 2015. 3월 중

IBK기업은행 / 2015. 3월 중

GS 그룹 / 2015. 4월 중 / 5월 인적성검사, 6월 최종 합격 (대졸 신입 400명 채용)

<공채 확정 기업>

LS전선 / 2015. 02.10 ~ 03.01

LS엠트론 / 2015.02.16 ~ 03.02

유한킴벌리 / 2015. 02.24 ~ 03.04

애경산업 / 2015.02.24 ~ 03.09

두산중공업 / 2015.02.02 ~ 03.20

삼성중공업 / 2015.01.29 ~ 03.31

* 주요기업 공채소식은 매일 업로드 됩니다.

<2015년 채용제도 변경 안내>

삼성전자는 2016년도 채용부터 '직무 적합성 평가'를 도입하다. 이공계는 전공 학업 성취도에 대한 평가, 영업 마케팅 직군 지원자에겐 관련 경험 에세이를 제출하도록 해 직무적합성을 평가한다. 이 평가에 따라 SSAT를 응시할 수 있는 자격이 부여된다. 따라서 이번  2015년 공채가 직무적합성 평가 없이 SSAT를 볼 수 있는 마지막 기회다. 현 SSAT 응시 기준은 학점 성적이 3.0이상 취득자다.