삼성그룹, 하반기 3급 신입사원 4500명 채용

삼성그룹이 경영성과 호조 및 국가적인 일자리 창출 노력에 부응하기위해 하반기 신입사원 채용 규모를 늘렸다.

26일 삼성그룹은 "금년 하반기 3급 신입사원 채용 규모를 당초 4천명에서 500명이 늘어난 4500명으로 늘렸다"고 밝히며, 지원 자격 등 구체적인 안내 사항에 대한 내용을 채용 관련 홈페이지를 통해 각 계열사별로 공지했다.

이에 따라 삼성그룹의 올해 3급 신입사원 채용 규모는 상반기에 이미 채용한 3500명을 포함해 8000명으로 증가했다. 삼성그룹은 올해 경력직과 제조직에 대한 채용도 각각 1000명, 1500명을 늘려 3급 신입사원과 경력직·제조직을 포함한 올해 총 채용규모를 당초 계획했던 1만9000명에서 3000명이 늘어난 2만2000명으로 확대하기로 했다.
 
한편, 삼성그룹은 내달 2일부터 6일까지 5일간 삼성그룹 채용 홈페이지(www.dearsamsung.co.kr)를 통해 3급 신입사원 채용 지원서를 접수한다. 또한 지원자에 대한 삼성직무적성검사(SSAT)는 9월 12일 서울 등 국내 5개 지역과 미국 LA·뉴욕 등 해외 2개 지역에서 동시에 실시할 계획이다.