서울시가 40~64세 중장년 채용을 희망하는 기업 300곳을 대규모 일자리 박람회에 모집하며, 참가 기업에는 파격적인 전액 지원을 약속했다.

이번 박람회는 심화하는 중장년 취업난을 해소하고, 동시에 기업에는 숙련되고 검증된 인재를 연결하여 구인난을 덜어주기 위한 목적으로 기획됐다. 서울시는 이번 기회를 통해 중장년층의 경제활동 참여를 활성화하고 기업의 지속 성장을 돕는다는 방침이다.

모집 기간은 오늘 7월 14일부터 다음 달 8월 14일까지 한 달간이다. 중장년 채용에 관심 있는 기업은 서울시50플러스재단 일자리몽땅 홈페이지(50plus.or.kr/work)를 통해 신청할 수 있다. 직종은 무관하며, 총 300곳의 기업을 선발할 예정이다.

박람회는 총 6차례에 걸쳐 진행된다. 2026년 8월 26일부터 서울시50플러스캠퍼스 5곳에서 권역별로 순차 개최되며, 이후 10월 20일에는 서초구 aT센터에서 '중장년 일자리박람회'가 대규모로 열려 구직자와 기업 간 만남의 장을 넓힌다.

[사진=연합뉴스]

특히 참가 기업을 위한 파격적인 혜택이 눈길을 끈다. 박람회 참가비와 부스 이용료는 전액 지원된다. 기업은 테이블, 의자 등 기본적인 운영 물품까지 제공받아 비용 부담 없이 박람회에 참여할 수 있다. 단순한 만남을 넘어선 사후 지원도 약속했다. 서울시는 박람회 이후에도 인재 추천 및 매칭을 지원하며, 참가 기업에 대한 홍보 지원까지 펼친다.

강명 서울시50플러스재단 대표이사는 「비용 부담 없이 검증된 중장년 인재를 만날 수 있는 자리」라며 이번 박람회의 취지를 강조했다. 강 대표이사는 또 「기업의 적극적인 참여를 기대하며, 실질적인 채용으로 이어지도록 모든 지원을 아끼지 않을 것」이라고 밝혔다.

서울시의 이번 중장년 채용박람회는 구직자들에게는 새로운 도약의 기회를 제공하고, 기업에는 숙련된 잠재력 있는 인재를 확보하는 효과적인 통로가 될 전망이다. 이를 통해 서울시는 중장년층의 경제활동 참여를 넘어 사회 전반의 활력 증진에도 크게 기여할 것으로 기대된다.