23일 박성택 중소기업중앙회장은 '2016년 중소기업 리더스포럼'을 개최해 근로자 임금을 대기업이 동결할 필요가 있다고 전했다.

그는 이날 "영세기업의 실정에 맞게 최저임금을 개선하고 대·중소기업 임금 격차 해소를 위해 대기업 근로자의 임금을 5년간 동결해야 한다"고 주장했다.

이어 중소기업계는 공정거래위원회에 강제수사권을 부여해 '경제 검찰'로서 대기업의 불공정행위를 처벌하라고 강조했다.

또 산업통상자원부로 중견기업 관련 정책을 이관을 제시하며 중소기업청을 중소기업부로 승격해 소상공인과 중소기업 정책의 효율성을 높여야 한다는 의견을 내세웠다.

이와 함께 중기중앙회는 '부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률'의 시행령 개정과 적합업종 법제화, 대기업집단의 상호출자제한집단 지정 기준 유지를 제시했다.

이날 박성택 회장은 "사회 구성원의 갈등을 심화시키는 대기업 중심 경제성장 전략이 한계에 직면했음을 인식하고 지속할 수 있는 경제성장을 위해 중소기업·소상공인 친화적 경제정책을 펴야 한다"고 전했다.