[로이터/연합뉴스 제공]

2026년 3월 25일(현지시간) 메타 플랫폼스(Meta Platforms)가 인공지능(AI) 분야 투자 확대를 위한 비용 효율화 전략의 일환으로 수백 명 규모의 인력 감축을 단행했다. 이번 구조조정은 리얼리티 랩스, 페이스북, 글로벌 운영, 채용, 영업 부문 전반에 걸쳐 진행되며, 마크 저커버그 최고경영자(CEO)가 강조해온 '효율성의 해' 기조를 이어가는 움직임으로 풀이된다. 

▲ AI 투자 가속화와 인력 효율화

메타는 막대한 AI 투자 비용을 충당하고 조직 효율성을 극대화하기 위해 인력 감축을 시행했다. 2026년 자본 지출은 2025년 720억 달러의 두 배에 가까운 1,150억 달러에서 1,350억 달러에 이를 것으로 예상되며, 이는 데이터 센터 구축과 AI 인재 확보에 집중될 예정이다. 이러한 대규모 투자는 메타의 핵심 사업 전략이 메타버스에서 AI로 급속히 전환되고 있음을 시사한다.

▲ 리얼리티 랩스 등 주요 부문 타격

이번 감원은 리얼리티 랩스를 비롯해 페이스북, 글로벌 운영, 채용, 영업 부서에 집중되었다. 특히 가상현실(VR) 하드웨어 개발을 담당하는 리얼리티 랩스는 메타버스 투자 대비 수익성이 부진하여 2026년 1월에도 약 1,500개의 일자리가 사라지는 등 지속적인 구조조정을 겪고 있다. 메타는 직원들에게 "목표 달성을 위해 팀을 정기적으로 재편하고 변화를 구현한다"고 밝히며, 영향을 받는 직원들에게 가능한 다른 기회를 찾고 있다고 덧붙였다.

▲ 시장 반응과 장기적 전망
메타의 인력 감축 소식은 시장에서 긍정적인 반응을 얻기도 했다. 지난 3월 초, 메타가 전체 인력의 20%에 달하는 약 15,000명 규모의 대규모 감원 계획을 검토 중이라는 루머가 보도되자 주가가 약 3% 상승하기도 했다. 메타는 당시 해당 보도를 '추측성'이라고 일축했으나, 투자자들은 AI 전환에 따른 비용 절감 및 효율성 개선을 기대하는 것으로 분석된다. 이번 수백 명 규모의 감원은 소문에 비해 적은 수치이나, 회사의 전략적 방향성을 명확히 보여주는 사례로 평가된다. 2025년 말 기준 메타의 총 직원 수는 약 79,000명이었다. 메타는 AI 중심의 효율적인 조직으로 거듭나기 위한 재편을 지속할 것으로 전망된다.