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[기업 채용] SM엔터 2026 상반기 대규모 수시 채용 개시… ‘SM NEXT 3.0’ 가속화

이겨레 기자
SM엔터 홈페이지
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SM엔터테인먼트가 2026년 3월 18일 현재 'SM NEXT 3.0' 전략의 핵심인 멀티 크리에이티브 체제 강화와 AI 기술 도입을 위해 13개 이상의 주요 직무에서 대규모 수시 채용을 진행하고 있다. 이번 채용은 카카오와의 AI 시너지를 본격화하고 글로벌 아티스트 IP를 확장하기 위한 인적 자산 확보의 일환으로, 매니지먼트부터 AI 기획, 글로벌 마케팅에 이르기까지 엔터테인먼트 산업 전반의 가치 사슬을 아우르는 인재 선점을 목표로 한다.

매니지먼트 및 아티스트 마케팅 직무... 3월 말 접수 마감 임박

엔터테인먼트 사업의 근간인 매니지먼트 및 아티스트 마케팅 분야의 채용이 가장 활발하게 진행되고 있다. 신입과 경력을 동시에 모집하는 매니지먼트 담당자 직무는 오는 3월 30일 마감을 앞두고 있으며, 아티스트의 디지털 영향력을 극대화할 SNS 계정 운영 및 메타데이터 관리 담당자는 3월 27일까지 지원서를 접수한다. 특히 브랜드 파트너십 운영 및 관리 부문은 3월 22일 마감으로 가장 시급한 충원이 예상된다. 이러한 직무들은 SM이 최근 강조하고 있는 '아티스트 밀착 케어'와 '팬덤 커뮤니케이션 고도화'를 실무적으로 뒷받침하는 핵심 역할을 수행하게 된다.

AI 및 IT 기술 인프라 강화... 카카오 협업 기반의 미래 성장 동력 확보

기술적 혁신을 주도할 백엔드 엔지니어와 AI 기획 관리 담당자 채용은 4월 24일까지 진행된다. 이는 지난 1월 발표된 'SM NEXT 3.0' 로드맵에서 언급된 'AI 기반 A&R 시스템 업그레이드' 및 '카카오 AI 기술력 레버리지' 전략과 궤를 같이한다. SM은 30년간 축적된 방대한 음원 데이터를 AI가 분석하여 팬들에게 최적의 콘텐츠를 제안하는 시스템을 구축 중이며, 이를 위해 관련 기술 인력을 대규모로 확충하고 있다. 또한, 5~8년 차 경력의 연결회계 전문가와 사업법무 담당자 채용을 통해 거대해진 글로벌 법인 관리 및 IP 보호 체계를 더욱 공고히 할 방침이다.

2026 SM 글로벌 오디션 병행... 차세대 IP 발굴 위한 글로벌 영토 확장

실무 인력 채용과 동시에 차세대 글로벌 스타를 찾기 위한 '2026 SM 글로벌 오디션'도 긴밀하게 전개되고 있다. 지난 1월 국내 주요 도시를 순회한 오디션은 현재 글로벌 단계로 진입했으며, 특히 미국(LA, 뉴저지)과 호주(시드니, 브리즈번) 지역의 지원 접수가 오는 3월 23일부터 공식 홈페이지를 통해 시작된다. 이는 2026년 하반기 예정된 대형 신인 보이그룹 론칭과 현지 IP 발굴 프로젝트를 뒷받침하는 핵심 전략이다. SM은 이번 오디션을 통해 21개 글로벌 지역에서 차세대 K-팝 인재를 확보하여 '경계 없는 확장'이라는 경영 비전을 실현할 계획이다.

지정학적 불확실성 속 엔터 산업의 실적 개선 기대감

매크로 환경의 악화에도 불구하고 SM엔터테인먼트에 대한 시장의 평가는 긍정적이다. SK증권은 18일 리포트를 통해 운영 구조 체제 정비와 아티스트 활동 확대로 인한 실적 개선을 전망하며 투자의견 '매수'를 유지했다. 도널드 트럼프 미국 대통령의 하마스 유해 반환 관련 '48시간 최후통첩' 등 대외적 긴장감이 여전한 가운데, SM은 강력한 IP 파워와 효율화된 제작 시스템을 통해 대외 변수를 정면 돌파하려는 움직임을 보이고 있다.

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