1차 서류전형, 2차 인ㆍ적성 검사와 필기(상식)전형으로 선발하며, 기능직의 경우 3차 기능 테스트까지 실시한다.
직업훈련생으로 선발되면 이론교육(1개월) 및 현장실습(2개월)을 마치고 최종평가를 거쳐 생산ㆍ기능직 사원으로 채용되며, 모든 교육생에 대해 훈련수당이 지급되는 것은 물론 통근버스 출퇴근이 어려울 경우 숙식까지 무료 제공한다.
한국타이어 대전공장 인사지원팀 남궁현석 팀장은 "공장 증설계획에 따라 지난 2007년부터 단계적으로 직업훈련생을 모집, 매년 수시로 신규인력을 채용해오고 있다"며 "신규인력 채용을 통해 제품 품질과 브랜드 가치 향상에 따른 신규 수요 확대는 물론 지역사회 고용창출에도 기여해 나갈 계획"이라고 말했다.
자세한 사항은 한국타이어 홈페이지 채용정보(http://kr.hankooktire.com/Recruit/RecruitSupport.aspx?pageNum=5&subNum=3)를 참조하거나 대전공장 인사지원팀(☎042-930-1156), 금산공장 인사지원팀(☎041-750-5148), 대전종합고용지원센터 취업지원과(☎042-480-6416~8)로 문의하면 된다.