카카오 노조가 성과급 보상체계 교섭 끝에 합의점을 찾지 못하면서 오는 29일 조합원 약 3천명(추산)이 전일 연차·오프를 사용하는 '로그아웃데이'를 예정대로 강행, 카카오의 주요 서비스 운영에 미칠 파장에 관심이 집중되고 있다.
2026년 6월 29일 진행되는 '로그아웃데이'는 조합원들이 하루 동안 연차나 오프를 사용하고 사내 업무 시스템에서 로그아웃함으로써 업무를 전면 중단하는 방식의 집단행동이다. 이번 행동에는 카카오 본사를 비롯해 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 5개 법인이 참여한다. 노조는 카카오 본사 노조 조합원 약 2천500명, 계열사 포함 최대 3천명에 달하는 인원이 참여할 것으로 추정하고 있어 그 파급력이 상당할 것으로 보인다. 이는 지난 2026년 6월 10일 진행된 1차 반일 파업 때 본사 기준 약 1천명, 5개 법인 기준 약 1천500명이 참여했던 규모를 훌쩍 뛰어넘는 수준이다.
이번 노사 갈등의 핵심은 성과급 보상체계를 둘러싼 이견이다. 노조는 사측에 영업이익의 약 13~14% 수준인 1천만원 상당의 성과급 지급을 요구해왔다. 지난 5월 단체협약 교섭이 결렬된 이후 두 달째 이견이 좁혀지지 않으면서 갈등이 최고조에 달한 상황이다. 그러나 사측은 「회사의 경영 상황에 부담이 되는 수준」이라며 노조의 요구를 수용하기 어렵다는 입장을 고수하고 있다.
사측은 이번 '로그아웃데이'로 인한 서비스 차질을 최소화하기 위해 비상 대응 체계를 가동한다. 안정적인 서비스 운영과 고객 영향 최소화를 목표로 실시간 대응 체제를 유지할 방침이다. 앞서 1차 반일 파업 당시에는 서비스 장애가 발생하지 않았지만, 이번에는 전일 업무 이탈에 참여 규모까지 확대된 만큼 사측의 대응에 관심이 쏠린다. 사측은 또한 노조와의 대화 채널을 계속 유지하겠다는 뜻을 밝혔다.
