2023년 287만3천개 공공부문 일자리 첫 감소

2023년 공공부문 일자리 수가 2016년 관련 통계 작성 이후 처음으로 전년 대비 감소했다.

코로나19 확산 당시 학교별로 두던 기간제 방역 인력 채용이 끝난 점 등이 통계에 영향을 미쳤다.

통계청이 16일 발표한 '2023년 공공부문 일자리 통계'에 따르면 재작년 공공부문 일자리는 287만3천개로 전년 대비 5천개 감소했다.

공공부문 일자리 수가 감소한 것은 2016년 통계 작성 이래 처음이다.

[통계청 제공]

2016년 238만4천개던 공공부문 일자리는 2019년 260만2천개, 2020년 276만6천개, 2021년 283만9천개, 2022년 287만8천개로 꾸준히 증가했다.

총취업자 대비 공공부문 일자리 비율은 10.0%로 1년 전보다 0.1%p 줄며 전년에 이은 2년 연속 감소세다.

일반정부 8.6%, 공기업 1.4%로 모두 전년 대비 하락했다.

전체 일자리 대비 공공부문 일자리 비율도 10.8%로 전년보다 0.1%p 떨어졌다.

부문별로 살펴보면 일반정부 일자리는 245만9천개로 전년보다 5천개 감소했다. 공기업 일자리는 41만4천개로 전년과 동일했다.

정부 기관에서 공무원이 점유한 일자리는 146만9천개(67.2%)로 비공무원이 점유한 71만7천개(32.8%)의 2배 수준이었다

중앙정부 일자리는 전년과 동일한 수준이며, 지방정부 일자리는 전년 대비 4천개 개(-0.3%) 감소했다.

공기업 일자리 중 비금융공기업 일자리는 38만6천개, 금융공기업일자리는 2만8천 개로 나타났다.

전년 대비 공무원 일자리는 1만개(0.7%) 증가했고 비공무원 일자리는 1만9천개(-2.5%) 감소했다.

[연합뉴스 제공]

성별로 보면 남성 일자리가 148만1천개, 여성 일자리가 139만3천개였다.

증감 폭은 여성 일자리가 전년 대비 4천개 늘었고, 남성 일자리는 8천개 줄었다.

연령대별로는 40대가 75만9천개(26.4%)로 가장 많았다.

다음은 30대(25.3%), 50대(24.3%), 29세 이하(15.1%), 60세 이상(8.9%) 순이었다.

전년 대비로는 30대(1만4천개), 60세 이상(8천개), 50대(4천개)에서 증가하고, 29세 이하(-2만4천개), 40대(-7천개)에서 감소했다.

산업별로는 공공행정·국방 및 사회보장 행정(139만4천개)이 가장 많았고 다음은 교육 서비스업(77만5천개), 보건업 및 사회복지 서비스업(11만6천개) 순이었다.

전년 대비 공공행정·국방 및 사회보장 행정, 보건업 및 사회복지 서비스업에서 각각 2천개 늘었지만 교육서비스업은 8천개 줄었다.

전년과 동일한 근로자가 점유한 지속일자리는 261만7천개(91.1%), 이·퇴직으로 근로자가 대체된 일자리는 22만5천개(7.8%), 기업체 생성이나 사업확장으로 생긴 신규일자리는 3만2천개(1.1%)로 나타났다.

일자리는 근로자가 점유한 고용 위치로 취업자와는 다르다. 예컨대 A 정부기관과 B 공공기관 업무를 같이 하는 경우 취업자는 1명이나 일자리는 복수다.