효성그룹이 부사장 3명과 신규 임원 13명을 포함한 29명 규모의 정기 임원인사를 19일 단행했다.
'전력기기 초호황'을 누리고 있는 효성중공업에서 승진자가 가장 많이 나왔다.
효성은 이번 인사가 불확실한 대외 환경 속에서도 글로벌 역량을 기반으로 성과를 낸 인물과 회사의 미래 신성장 동력 발굴·육성에 기여한 인물을 중심으로 이뤄졌다고 설명했다.
이번 인사에서는 젊은 인재와 여성 인재가 전진 배치되기도 했다.
효성그룹이 부사장 3명과 신규 임원 13명을 포함한 29명 규모의 정기 임원인사를 19일 단행했다.
'전력기기 초호황'을 누리고 있는 효성중공업에서 승진자가 가장 많이 나왔다.
효성은 이번 인사가 불확실한 대외 환경 속에서도 글로벌 역량을 기반으로 성과를 낸 인물과 회사의 미래 신성장 동력 발굴·육성에 기여한 인물을 중심으로 이뤄졌다고 설명했다.
이번 인사에서는 젊은 인재와 여성 인재가 전진 배치되기도 했다.
효성그룹은 "이번 인사는 불확실한 대외 환경 속에서도 글로벌 역량을 기반으로 뛰어난 경영 성과를 달성한 인사들과 회사의 미래 신성장 동력 발굴과 육성에 기여한 인사들을 중심으로 이뤄졌다"며 "심화되는 글로벌 경쟁 상황에서 위기를 극복할 수 있는 젊은 인재와 여성 인재 발탁도 두드러졌다"고 설명했다.
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이재명 대통령은 부동산 양도소득세와 근로소득세 간 과세 형평성 문제를 지적하며 부동산 세제 개편의 필요성을 강조했다. 고가 부동산 투자에 대한 과세 정상화와 실거주 중심의 조세체계 마련이 필요하다고 밝혔으며, 다주택자 양도세 중과 한시 완화는 정책 후퇴가 아닌 단계적 정상화를 위한 조치라고 설명했다.