삼성SDS 노조가 출범 단 하루 만에 4천명이 넘는 조합원을 확보하며 사측에 단체교섭을 공식 요구, 성과급 제도 개편을 둘러싼 사내 갈등이 예상보다 빠르게 확산하며 파국으로 치닫을지 주목된다.
삼성SDS 노조(삼성그룹 초기업노동조합 삼성SDS 지부)는 7일 이준희 대표이사 사장에게 단체교섭 요구서를 공식 제출했다. 이는 노조 출범 하루 만에 4천342명에 달하는 조합원을 확보한 초고속 결집의 결과이다.
노조 결집의 핵심 배경은 성과급 제도 개편을 둘러싼 사내 갈등이다. 삼성SDS는 기존의 현금 목표 인센티브(PI)를 폐지하고 연봉 일부를 자사주로 지급하는 방식으로 성과급 체계를 개편하는 방안을 추진 중이다. 직원들은 성과급 산정 기준이 주가 등 외부 지표에 연동되는 점, 기존 PI가 퇴직금 산정 대상에서 제외되는 점, 그리고 찬성 투표를 압박받았다는 주장에 깊은 불만을 표출하고 있다.
노조의 가입 열기는 폭발적이었다. 전날인 7월 6일 오후 가입 신청을 시작한 지 약 2시간 만에 2천명이 넘는 직원이 가입했으며, 이날(7일) 오후 1시 30분 기준 조합원 수는 4천342명으로 급증했다. 이는 삼성SDS 전체 임직원 약 1만1천명 중 과반인 5천500명 이상 조합원 확보를 목표로 하는 노조의 급속한 성장세를 여실히 보여준다.
